PPKT to lift ban on Youtube, but only for 3 days!

Read this letter from Pentadbir Email USM which purportedly describe the lift ban and that this was a decision made by the Majlis Teknologi Maklumat based on a Mesyuarat Bil 1/2012. 

But the dates given for the Youtube access in the main campus, engineering & IPPT are only for 3 days starting 3 Mac. 

I really don't see what is the point of lifting the ban for only 3 days!!

I checked again just now if we can access Youtube now....nope!!  The URL you requested has been blocked. URL = www.youtube.com/ 

PELAKSANAAN CAPAIAN KE ‘YOUTUBE’

Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara diatas.

2.         Dimaklumkan bahawa  Mesyuarat Bil 1/2012 Majlis Teknologi Maklumat yang di adakan pada 3 Januari 2012, telah  bersetuju membuka capaian kepada ‘YouTube’ untuk semua warga staf dan pelajar USM . Tarikh kuatkuasa capaian  adalah  seperti berikut :-

Kampus Induk, Kejuruteraan dan IPPT  mulai  3 Mac 2012

Bermula  jam 12:00 pagi  (Sabtu)  sehingga 6:00 pagi (Isnin)

           

Kampus Kesihatan  mulai  2 Mac 2012.

Bermula  jam 12:00 pagi (Jumaat)  sehingga 6:00 pagi (Ahad)

3.         Sehubungan dengan perkara tersebut, semoga Y.Bhg Dato’/tuan/puan dapat manfaat kemudahan perkhidmatan yang disediakan. Untuk makluman, pihak Universiti berhak untuk menarik balik keputusan tersebut pada bila-bila masa.

Kerjasama pihak Y.Bhg Dato’/tuan/puan amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan ribuan terima kasih.

#############################################################################################

Please refer to the above (sic).

We are please to inform, that  the Information Technology Council (ITC) of the university has agreed to open up access to 'YouTube' to all members of staff and students of USM. The effective date of access are as follows: -

Main Campus, Engineering and IPPT starting on March 3, 2012

From 12:00 am (Saturday) until 6:00 am (Monday)

Health Campus from March 2, 2012.

From 12:00 am (Friday) until 6:00 am (Sunday)

With regards to the above matter, may  Y.Bhg Dato ‘/ all members of the staff /students  take the opportunity to benefit  the services provided.  The University reserves the right to withdraw the decision at any time.

The Minister says use Facebook in varsities

Social networking sites such as Facebook have become an integral tool in institutions of higher learning.

KUALA LUMPUR: Higher Education Minister Datuk Seri Mohd Khaled Nordin has welcomed the trend of institutions of higher learning using social networks such as Facebook and Twitter for educational purposes. 

I believe that higher education should grow along with the latest developments in information technology in order to stay current with students. Social networks get the message across effectively and that is what matters most. Students usually respond faster to Facebook threads when compared with university portals. Hence, it is a good move."

Khaled said institutions of higher learning  should look into using more interactive teaching methods, adding that communicating via social networks was a good start.

Universiti Sains Malaysia Associate Professor Mohd Kamarul Kabilan said the use of social media for educational purposes inculcated a more positive attitude towards learning.

He said his research  showed that 67.9 per cent of the students  interviewed said  they had gained confidence when communicating with their classmates as well as   their lecturers.

Kamarul said the question of whether the tool was useful or not depended on the lecturers and   students.

"Facebook's features such as the 'wall',  'notes'  and  'video uploads'  can be used for learning in the form of exchanging and sharing of ideas, thinking critically and encouraging collaboration."

International Islamic University Malaysia macroeconomics lecturer Riasat Amin said communicating with his students through the Internet had  a profound impact on the dynamics of his classroom.

"Social networks have definitely helped bridge the gap we had with my students. We connect better in class now."

Riasat explained that online platforms had made the teaching and learning process more interactive as students who were too shy to raise questions during class could express themselves online.

A survey conducted by Taylor's School of Communication found that students tend to respond better through Facebook compared with university online portals.

"When they use student portals, they feel like it is work.

"But communication through social media is a more relaxed process," said Taylor's Communication and Media Management programme director Catherine Lee Cheng Kiat.

She said 99 per cent of her students had Facebook accounts, hence the possibility of students being left out of online discussions was rare.

Students, in turn, have responded positively to this new method spearheaded by their lecturers.

Communications student Hoh May Kay, 22, said social networks had made it more convenient for her to follow course announcements and assignment updates.

She said she preferred chatting with her lecturers through Facebook as she could get an immediate response from them.

Mechanical engineering student Mohd Akram Mohd Yusof, 21, said social media could become an important tool for teachers to reach out to unresponsive students.

"We spend half our time on the Internet and by engaging students here, lecturers get to reach out to those who are beyond the barrier." By Nicholas Cheng and Kanyakumari Damodaran

Related sites & articles: Facebook in Education
  
Is Facebook the next LMS?

  

100 Inspiring Ways to Use Social Media In the Classroom

  

The corridor of uncertainty: Facebook for learning?

Medical students' use of Facebook to support learning: insights from four case studies.

Futurist Dr Kathryn Chang Barker predicts the education trends for 2012 in PREDICTIONS: Promising times around the corner

JANGAN KORBANKAN SASARAN - Tan Sri Ramon Navaratnam

by TAN SRI RAMON NAVARATNAM, Chairman, ASLI Center of Public Policy Studies.

Berikut adalah terjemahan dari tulisan asal Tan Sri Ramon Navaratnam yang boleh dibaca di sini.

Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan Cuepacs patut di beri sekalung tahniah kerana dapat bersetuju dengan satu perjanjian secara segera selepas di desak oleh Perdana Menteri agar kedua-dua pihak bersemuka untuk menyelesaikan permasalahan mengenai skim SBPA yang telah dimuktamadkan oleh JPA baru-baru ini.

Ia telah menjadikannya satu hadiah kepada seramai 1.4juta penjawat awam, yang kita harap dapat memanfaatkan rakyat dan negara amnya.

Orang ramai, sebagaimana Cuepacs dan kerajaan, akan secara amnya merasa lega diatas persetujuan ini yang berjaya diselesaikan diakhir-akhir tahun ini.

Bagaimanapun, ada beberapa kerisauan umum iaitu mengenai perubahan kepada “on the spot amendments” yang dibuat secara rundingan tergesa-gesa sepatutnya tidak diambil kira memandangkan harga atau perbelanjaan yang begitu tinggi yang dibayar, untuk meningkatkan keberkesanan Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Pertama, peningkatan yang ketara untuk SBPA sebenarnya konsesi yang dibuat kepada Cuepacs, untuk mengurangkan markah Penilaian Prestasi Laporan Tahunan, daripada 75% kepada 65%, kenaikan gaji.

Ini bermakna bahawa JPA telah MENGORbankan prestasi sasaran untuk memudahkan kakitangan awam layak mendapat kenaikan gaji.

Orang ramai secara sah akan bertanya sama ada penurunan standard prestasi ini mewajarkan perbelanjaan cukai yang lebih tinggi, lebih-lebih lagi apabila Kerajaan ini telah berjanji untuk memotong berkembang defisit bajet?

Kedua, satu lagi konsesi utama yang diberikan kepada Cuepacs adalah untuk mengurangkan tanda-tanda untuk Dasar Keluar (iaitu meninggalkan perkhidmatan kepada ketidakcekapan), dari 70% kepada 60%.

Tempoh prestasi yang lemah juga kini diperluaskan kepada 12 bulan daripada enam bulan yang dicadangkan.

Persoalannya adalah mengapa kita perlu bertolak ansur dengan prestasi yang lemah pada 60% dan selama satu tahun? Satu tahun rakyat awam akan berdepan dengan ketidakcekapan ini.

Walau bagaimanapun, perjanjian untuk mengadakan rundingan bersama tiap-tiap tiga bulan patut dipuji.

Ini akan membolehkan lebih banyak peluang untuk menggalakkan Cuepacs akan datang dengan cara dan kaedah meningkatkan taraf kualiti dalam perkhidmatan awam, dan bukannya memberi tumpuan terutamanya kepada kenaikan gaji.

Perundingan ini tambahan perlu meningkatkan hubungan majikan / pekerja sektor awam dan pemahaman tentang tadbir urus yang baik dan diharap dapat mengurangkan pembaziran kewangan dan rasuah?

Adalah diharapkan bahawa semasa perundingan suku tahun ini, Kerajaan akan juga mengajar pemimpin-pemimpin Cuepacs mengenai prestasi ekonomi negara dan bajet.

Ini pendekatan perundingan yang lebih luas akan membantu untuk meningkatkan penghargaan Cuepacs bahawa lebih banyak konsesi dan subsidi, LANGSUNG tidak akan membantu kita mencapai matlamat Wawasan 2020 kita.

Cuepacs mesti sedar iaitu kecuali produktiviti dan kecekapan mereka memperbaiki itu adalah lebih daripada kenaikan kos peningkatan gaji, yang dalam banyak bidang melebihi pekerja di sektor swasta, belanjawan kita akan dibebani dengan defisit yang lebih besar dan kita akan lebih banyak berhutang.

Kemajuan dan kemampanan ekonomi kita mesti dilindungi, seperti juga keselamatan dan pertahanan kita, dengan apa kos sekalipun.

Bagaimanapun kita ucapkan tahniah kepada Jabatan Perkhidmatan Awam dan Ceupacs diatas kejayaan ini sebelum kita menyambut tahun baru.

78 skim perkhidmatan dibawah SSM yang dijumudkan dibawah SBPA

 Faktor

•fungsi tidak relevan

•fungsi boleh diambil alih

•fungsi boleh diswastakan/ diasingkan saraan/ dialih daya (outsource)

•   Perkhidmatan jumud ialah perkhidmatan yang tidak lagi diperlukan (obsolete) dan semua pelantikan baru diberhentikan. Ia dikekalkan khusus bagi menampung penyandang sedia ada dan jawatan jumud akan dimansuhkan apabila penyandang bersara atau meninggalkan perkhidmatan.

•   Di bawah SBPA – terdapat 78 skim perkhidmatan dijumudkan. Penyandang yang bersetuju menerima SBPA akan ditukar lantik kepada skim perkhidmatan SBPA manakala penyandang yang menolak SBPA akan dikekalkan secara KUP dalam skim perkhidmatan beliau manakala jawatan penyandang akan ditukar kepada jawatan SBPA.

•   Terdapat 97 skim perkhidmatan yang telah dijumudkan semasa JKK, SSB dan SSM yang masih mempunyai penyandang (3,352 orang).

Berikut adalah senarai 78 skim perkhidmatan dibawah SSM 

yang dijumudkan dibawah SBPA 

1.	Pembantu Kawalan Trafik Udara
2.	Pemandu Lokomotif Sabah
3.	Pereka
4.	Pegawai Kebudayaan
5.	Ahli Fotografi
6.	Jurusolek
7.	Pegawai Galian
8.	Pegawai Kimia Bumi
9.	Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi)
10.	Penolong Pegawai Galian
11.	Penolong Pegawai Kimia Bumi

12. Pembantu Galian 13. Pembantu Kaji Bumi 14. Pegawai Makmal Filem 15. Penolong Pegawai Makmal Filem 16. Pembantu Makmal Filem 17. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah 18. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma 19. Pensyarah Perubatan 20. Pensyarah Pergigian 21. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional 22. Pengajar Kraf 23. Pembantu Pertanian 24. Pembantu Veterinar 25. Renjer Hutan 26. Pengajar Membalak 27. Pengawas Hutan 28. Pembantu Hidupan Liar 29. Pembantu Hidupan Liar Rendah 30. Tukang K1 31. Tukang K2 32.          Tukang K3 33. Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah 34. Operator Loji 35. Pekerja Awam Khas 36. Pekerja Awam 37. Penyelamat 38. Pelukis Pelan 39. Juruteknik Landskap 40. Juruteknik 41. Juruteknik Ukur 42. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa 43. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera 44. Penguasa Bekalan Air 45. MerinyuTali Air Bil.

46. Pegawai Perhubungan Preman 47. Penyelia Jeti 48. Penghantar Notis 49. Pembantu Kamera/Pemandu 50. Pemandu Kenderaan 51. Pembantu Am Pejabat 52. Pengurus Stesen 53. Penyelia Jurupakaian 54. Peniup Kaca 55. Pegawai Khidmat Pelanggan 56. Pengawas Pemulihan Bil. 57. Pegawai Penerbitan 58. Penolong Pegawai Penerbitan 59. Pembantu Penerbitan 60. Operator Kamera Offset/ Pembuat Plat 61. Penolong Operator Kamera 62. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial 63. Pembantu Penyelidik Sosial 64. Pengurus Asrama 65. Penolong Pengurus Asrama 66. Penyelia Asrama 67. Penolong Pegawai Tadbir Tanah 68. Pembantu Tadbir Tanah 69. Pegawai Pemeriksa Paten 70. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) 71. Pembantu Pemuliharaan 72. Jurulatih Kawad 73. Pembantu Wartawan/Wartawan 74. Atendan Kesihatan 75. Penolong Pegawai Penaksir 76. Pegawai Aktuari 77. Pegawai Angkatan Tetap,  Angkatan Tentera Malaysia 78. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia